البث المباشر
ملخص:
- زاد عدد العاطلين عن العمل بشكل ملحوظ، مما أدى إلى ارتفاع معدل البطالة الإجمالي والموسع.
- شهدت تركيا انخفاضاً في عدد العاملين ومعدل التوظيف، مما يشير إلى تدهور في أداء سوق العمل.
- عانى الشباب من ارتفاع ملحوظ في معدلات البطالة، خاصة الشابات.
- تراجعت نسبة الأفراد المشاركين في القوى العاملة، مما يعكس تراجع الحماس للبحث عن عمل.
- على الرغم من ارتفاع البطالة، زادت ساعات العمل الأسبوعية بشكل طفيف.
كشفت بيانات معهد الإحصاء التركي (TÜİK)، عن ارتفاع معدل البطالة خلال شهر حزيران 2024، حيث زاد عدد العاطلين عن العمل بمقدار 234 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق، ليصل إجمالي العاطلين عن العمل إلى 3 ملايين و305 آلاف شخص.
وأدى هذا الارتفاع إلى زيادة معدل البطالة بنسبة 0.7 نقطة مئوية ليبلغ 9.2 في المئة.
وأشار التقرير إلى أن معدل البطالة الموسع، الذي يشمل العمالة الناقصة والقوى العاملة المحتملة بالإضافة إلى العاطلين عن العمل، ارتفع بنسبة 3.8 نقطة مئوية مقارنة بالشهر السابق، ليصل إلى 29.2 في المئة.
وأظهرت نتائج مسح القوى العاملة أن عدد العاملين في تركيا تراجع خلال شهر حزيران بمقدار 341 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق، ليصل إجمالي عدد العاملين إلى 32 مليوناً و522 ألف شخص، مما أدى إلى انخفاض معدل التوظيف بنسبة 0.6 نقطة مئوية ليبلغ 49.3 في المئة.
زيادة ساعات العمل
كما تراجع معدل المشاركة في القوة العاملة بنسبة 0.2 نقطة مئوية ليصل إلى 54.4 في المئة.
أما بين فئة الشباب (15-24 عاماً)، فارتفع معدل البطالة بنسبة 1.7 نقطة مئوية ليصل إلى 17.6 في المئة، مع تباين ملحوظ بين الجنسين، حيث بلغ معدل البطالة بين الشباب الذكور 14.8 في المئة وبين الشابات 23.2 في المئة.
وفيما يتعلق بمتوسط ساعات العمل الفعلية الأسبوعية للعاملين، فقد بلغت 44.0 ساعة في حزيران 2024، مسجلة زيادة طفيفة قدرها 0.1 ساعة مقارنة بالشهر السابق.
