البث المباشر
أعلن وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي فيدات إشك هان أن الحد الأدنى للأجور في تركيا ارتفع ليصبح 11 ألفاً و402 ليرة تركية، بزيادة بلغت 34 في المئة، على أن تطبق الزيادة ابتداءً من شهر تموز المقبل.
وحُدد الحد الأدنى الإجمالي للأجور بواقع 13 ألفاً و14 ليرة تركية، حيث أوضح الوزير إشك هان أن الدعم المقدم للحد الأدنى للأجور بمقدار 400 ليرة سيستمر على النحو المطبق حالياً بواقع 500 ليرة.
وقدم وزير العمل تقديره وامتنانه لرؤساء الاتحاد التركي للعمال وتنظيم صناعة أرباب العمل الأتراك على مواقفهم التوافقية خلال المحادثات.
وأشاد الوزير أيضاً برئيس منظمة أرباب العمل التركي على الإجراءات التي قدمها والتي تشمل إعفاء الحد الأدنى للأجور من الضرائب وتطبيق الراية البيضاء وتحفيز التوظيف.
"يجب إيقاف التضخم حتى يكون للزيادة أهمية"
من جانبه، عبّر رئيس اتحاد العمال التركي إرغون أتالاي عن شكره للزيادة في الحد الأدنى للأجور، مشيراً إلى أنه يجب أن يصل التضخم إلى نقطة معينة حتى يكون للزيادة أهمية حقيقية.
وأعرب رئيس منظمة أرباب العمل التركي أوزغور بوراك أكول عن سعادته بالاتفاق الثلاثي الذي تم التوصل إليه بشأن تحديث الحد الأدنى للأجور، مؤكداً أنهم كأصحاب عمل مستعدون للقيام بما هو مطلوب لتعزيز الاقتصاد.
